问题：
[多选题]战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（ ）。
A、所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B、人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C、人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D、各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E、人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
参考答案：
BCE
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- ● 人力资源管理是所有管理者的职责。（判断）—5分
- ● 18战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
- ● 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
- ● 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
- ● 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
- ● 战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
- ● 战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
- ● 战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（ ）。
- ● 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
- ● 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
