当前位置：在线题库搜索＞[单选题]企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。的答案是什么？
问题：
[单选题]企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
A、引进人才战略
B、培养人才战略
C、人才使用战略
D、借用人才战略
参考答案：
C
相关内容
- ● 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
- ● 根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类：利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。（ ）
- ● 人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是（）
- ● 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
- ● 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
- ● 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
- ● 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
- ● 职能层战略一般可分为（）、（）、（）、（）、财务战略和人力资源战略。
- ● 企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、（ ）、人力资源管理战略和研发战略等。
- ● 根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。
- ● 在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
- ● 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
