问题：
[单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A、制定薪酬体系
B、拟定人员供需平衡的实施计划
C、提出本部门人员需求的条件
D、形成整个公司的培训计划
参考答案：
C
相关内容
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- ● 18战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
- ● 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
- ● 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
- ● 战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
- ● 在人力资源管理过程汇总，（）是人力资源管理的核心。
- ● 战略人力资源管理要求人力资源管理具有（）。
- ● 人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
- ● 人力资源管理的功能主要体现在哪些方面？人力资源管理必须达到哪些目标？
- ● 人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）
- ● 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
- ● 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
