[判断题]人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。

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• ●    人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）。
• ●    人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
• ●    根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。
• ●    人力资源管理经历了哪些阶段?
• ●    试析人力资源管理的发展阶段。 
• ●    以下哪个不是人力资源管理阶段的特点（）
• ●    人力资源管理功能变化的历史阶段不包括（）阶段。
• ●    在人力资源管理阶段，（）是该发展阶段的重要标志。
• ●    强调人本管理是在人力资源管理的（）阶段的主要特点。