[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）

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• ●    劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）
• ●    “在双方是否愿意以协商方式解决争议，是否愿意达成和解协议并自愿履行，当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的（ ）。
• ●    因产品（）发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人之间达成的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人之间没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。
• ●    用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。
• ●    发生劳动争议，用人单位和劳动者可以选择仲裁或选择诉讼来解决争议。
• ●    关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（　　）。
• ●    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？
• ●    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
• ●    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
• ●    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。
• ●    劳动人事争议当事人申请仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。
• ●    劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。（）