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问题：
[多选题]战略性人力资源管理包括()理论
A、一般系统理论
B、行为角色理论
C、人力资本理论
D、交易成本理论
E、资源基础理论
参考答案：
A| B| C| D| E
相关内容
- ● 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
- ● 保障国家资源安全，必须通过制定包括（）、资源回收战略、资源创新战略和资源管理战略，构建完整的资源安全保障体系。
- ● 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
- ● 战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
- ● （）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
- ● 战略性人力资源管理包括()理论
- ● 战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（ ）。
- ● 战略人力资源管理产生的理论背景不包括（）。
- ● 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
- ● 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
- ● 企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、（ ）、人力资源管理战略和研发战略等。
- ● 人力资源战略性管理活动主要包括（）
