[未知题]饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。

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• ●    四、五星级饭店的员工培训工作应做到常态化、制度化、（）。
• ●    饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。
• ●    饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。
• ●    员工培训有员工岗前培训、（）、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。
• ●    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
• ●    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。
• ●    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
• ●    培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
• ●    从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
• ●    饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。
• ●    员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
• ●    员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。