问题：
[多选题]饭店应采取人事部门培训与业务部门培训相结合、集中培训与岗上“传帮带”相结合的培训方法，原因是饭店员工（）。
A、工作时间长
B、流动频繁
C、文化素质低
D、礼仪习惯差
参考答案：
A| B
相关内容
- ● 培训工作必须要与组织目标相结合
- ● 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
- ● （ ）是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
- ● 讲义法属于与（）培训相适应的培训方法。
- ● 饭店应采取人事部门培训与业务部门培训相结合、集中培训与岗上“传帮带”相结合的培训方法，原因是饭店员工（）。
- ● 按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，以下说法正确的有（）。
- ● 培训机构是培训的物质载体，设置培训机构即确定()。
- ● 健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）。
- ● 培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
- ● 教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。
- ● 培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
- ● 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
