问题:
从西方公共部门人力资源管理的发展来看,现代公共部门人力资源管理发展的新趋势可以从以下几个方面来谈: 1、专家治理以及政府管理职业化。 2、公共部门从消极的管理转为积极的管理。 3、公共部门人力资源发展的重视和强调。 4、人力资源管理与新型组织的整合。 5、公共部门人力资源管理电子化。 6、政府人力精简与小而能的政府。 7、绩效管理的强调与重视。 8、公务伦理责任的强调与重视。
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