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问题：
[多选题]管理技能培训开发的一般方法有（）
A、敏感性训练
B、替补训练
C、职务轮换
D、理论培训
E、阅读训练
参考答案：
A| B| D| E
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- ● 管理技能培训开发的一般方法有（）
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- ● 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
- ● 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）
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