问题：
[单选题]人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
A、A、人员素质测评
B、B、培训计划制度
C、C、制定开发方案
D、D、培训实施设计
参考答案：
C
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