[判断题]招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。

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• ●    人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
• ●    公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
• ●    公共部门人力资源培训与开发
• ●    公共部门人力资源培训与开发是指什么？
• ●    公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。
• ●    战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
• ●    简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
• ●    公共部门人力资源开发与管理
• ●    企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
• ●    现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
• ●    制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
• ●    招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。