问题：
[单选题]按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。
A、在职培训
B、基础培训
C、适用性培训
D、目标培训
参考答案：
A
相关内容
- ● 员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
- ● 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（ ）。
- ● 对房地产销售人员进行培训的主要内容包括政府培训、企业内部培训和()。
- ● 培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
- ● 培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。
- ● 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
- ● 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
- ● 从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
- ● 饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。
- ● 员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。
- ● 实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。
- ● 按培训的内容可以将培训分为（）
