[判断题]因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。

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• ●    因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决：
• ●    劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为（ ）。
• ●    劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )
• ●    因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）
• ●    因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
• ●    企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。
• ●    因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
• ●    因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
• ●    如何处理因集体合同发生的争议。
• ●    除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
• ●    除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均
• ●    因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）