问题：
[单选题]除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均
A、劳动争议仲裁委员会
B、劳动争议调解委员会
C、本单位劳动争议调解委员会
D、人民法院
参考答案：
C
相关内容
- ● 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的()、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
- ● 企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。
- ● 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。
- ● 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
- ● 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
- ● 用人单位与劳动者发生的争议称为（）争议。
- ● 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。
- ● 劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的（）争议。
- ● 劳动者和用人单位之间发生的劳动争议，（）
- ● 用人单位和劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法（）。
- ● 发生劳动争议，用人单位和劳动者可以选择仲裁或选择诉讼来解决争议。
- ● 除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
