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问题：
[单选题]（）是公共部门人力资源管理的基础。
A、人力资源规划
B、职务分析
C、人员招募录用
D、薪酬管理
参考答案：
A
相关内容
- ● 什么是公共部门人力资源管理？
- ● （）是公共部门人力资源管理的基础。
- ● 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
- ● 公共部门人力资源管理的三个层次的职能是（）。
- ● 当今公共部门人力资源管理变革的基本方向是（）。
- ● 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。
- ● 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）
- ● 传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）。
- ● 公共部门人力资源管理的含义与特点是什么？
- ● 下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
- ● 战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
- ● 公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。
