[问答题]试论述战略实施与资源的关系及企业如何进行战略资源的分配。

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• ●    战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
• ●    战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
• ●    （）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
• ●    人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
• ●    战略衡量指在制定和选择战略的时候，以及在战略实施过程中，对人力资源管理战略进行衡量与评价（）
• ●    企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、（ ）、人力资源管理战略和研发战略等。
• ●    试论述旅游企业的战略管理和经营管理。
• ●    组织文化发展战略也是人力资源管理战略的内容。（）
• ●    根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。
• ●    我国通过制定全国水资源战略规划进行水资源管理，全国水资源战略规划分为（）
• ●    简述战略信息资源管理与一般信息资源管理的区别。
• ●    在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）