问题:
(1)建立和完善公共部门人力资源管理的环境 (2)改革旧的人事管理体制 (3)建立符合社会主义市场经济要求的管理体制 (4)加强共公共部门人力资源管理的法制化建设 (5)建立一套科学、完善的公共部门人力资源管理方法
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