[判断题]人力资源的基础是人的知识和技能

相关内容

• ●    人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
• ●    人力资源规划是以组织的战略目标为基础的，当组织战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。（ ）
• ●    人力资源的基础是人的知识和技能
• ●    把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
• ●    （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
• ●    人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。
• ●    人力资源战略与人力资源规划的关系（）
• ●    人力资源的基础是人的体力和智力。
• ●    人力资源开发的对象是人的智力与才能。
• ●    人力、人的知识和技能是()的一种形态。
• ●    把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（ ）。
• ●    战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（ ）。