[判断题]人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。

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• ●    人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。
• ●    培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()信息的过程。
• ●    （）是人力资源开发的着眼点与目标点，也是人力资源开发工作的出发点与落脚点。
• ●    公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
• ●    人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
• ●    公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
• ●    公共部门人力资源培训与开发
• ●    公共部门人力资源培训与开发是指什么？
• ●    公共部门人力资源的开发与培训是完全不同的两个概念。
• ●    简述人力资源培训与开发的原则。
• ●    人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
• ●    人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）