问题：
[单选题]如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据卡茨的理论，应为（）领导。
A、低层
B、中层
C、高层
D、无法判断
参考答案：
C
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- ● 根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
- ● 高层管理人员需要更多地掌握概念技能，但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法，下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。
- ● 领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。
- ● 心念和技能可以提升，而要让正确的心念、良好的技能发挥作用，就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。
- ● 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
- ● 不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
- ● 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
- ● 管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
- ● 根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
- ● 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
- ● 英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
- ● 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）
