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[判断题]根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。的答案是什么?
问题:
[判断题]根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
A、正确
B、错误
参考答案: 正确
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张三是某个部门的一位领导,其技术技能
卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类
越是处于高层的管理者,其对概念技能、
( )提出了三种基本的管理技能:技术
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者
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根据罗伯特·卡茨的研究,管理者应具备______、 __ 和__三种技能。
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根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_________,________和________。
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对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
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不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
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管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
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管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
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罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
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根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
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根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()
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罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()
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事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
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美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。