[判断题]不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。

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• ●    人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
• ●    技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。
• ●    不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
• ●    领导技能、沟通能力等指的是()。
• ●    管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
• ●    管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
• ●    在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。
• ●    凯登指出，成功的公共行政人员应具备三种技能：催化性的领导技能、多文化的学习技能和（）
• ●    根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
• ●    事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
• ●    美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
• ●    英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。