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问题：
[单选题]集体劳动争议是指发生争议的职工在（）以上的劳动争议。
A、3人
B、5人
C、7人
D、10人
参考答案：
A
相关内容
- ● 职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
- ● 劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
- ● 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
- ● 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
- ● 集体劳动争议是指发生争议的职工在（）以上的劳动争议。
- ● 除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
- ● 除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均
- ● 因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。
- ● 职工与企业发生劳动争议期间，企业合并或者分立，职工向劳动争议仲裁委员会申诉，如何确定被诉人？
- ● 对刑事赔偿争议有管辖权的人民法院只能是中级以上人民法院。
- ● 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
- ● 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
