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问题：
[多选题]人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。
A、健康情况
B、知识水平
C、技能水平
D、劳动态度
参考答案：
A| B| C| D
相关内容
- ● 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
- ● 政府应该在教育培训、研究开发、人力资源规划等领域进行整体设计,提供更多、更有力的支持,以增强企业和劳动者的国际竞争力。这反映出政府在劳动关系中的( )角色。
- ● （）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。
- ● 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
- ● 试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。
- ● 下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
- ● 战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
- ● 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
- ● 人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。
- ● 公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
- ● 为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
- ● 企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体，具有整体性和相关性，因此进行人力资源素质评价时应遵循（）。
