[判断题]权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

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• ●    第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
• ●    费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
• ●    菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）
• ●    菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。
• ●    按照权变理论，领导方式是领导者的（）,（）,（）的函数。
• ●    权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
• ●    权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
• ●    领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
• ●    权变领导理论强调()。
• ●    领导权变理论又称领导情境理论。
• ●    领导权变理论的理论基础是（）理论。
• ●    领导的权变理论的基础是什么？