登录
注册
欢迎来到在线题库搜索
作业考试题库搜索平台
搜索答案
网站首页
会员联系qq:84302438 (仅限VIP会员,周一到周五12:00-18:00)
智能AI论文生成
当前位置:在线题库搜索>
[判断题]领导权变理论又称领导情境理论。的答案是什么?
问题:
[判断题]领导权变理论又称领导情境理论。
A、正确
B、错误
参考答案: 正确
报错
相关题目:
费德勒在其权变领导理论中认为任务取向
权变领导理论认为,适宜采取授权式领导
领导情境理论把领导划分为()()两个
20世纪以来的领导理论主要包括( )
根据领导的权变理论,领导的有效性取决
相关内容
●
费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
●
费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
●
第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
●
按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()
●
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有()
●
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、()和()。
●
按照权变理论,领导方式是领导者的(),(),()的函数。
●
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
●
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
●
领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。
●
领导权变理论又称领导情境理论。
●
领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响,又被称为情境理论。