问题：
[单选题]在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（）。
A、在岗培训与开发
B、外部培训与开发
C、岗外培训与开发
D、在职培训与开发
参考答案：
C
相关内容
- ● 人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
- ● 下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（）。
- ● 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
- ● 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。
- ● 公共部门人力资源培训与开发
- ● 简述人力资源培训与开发的原则。
- ● 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
- ● 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）
- ● 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
- ● 该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征（ ）。
- ● 人力资源培训开发与薪酬的关系是（）。
- ● 如何构建企业的人力资源培训与开发体系？
