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问题：
[单选题]人力资本战略作为企业集团的()，必须服务和服从于企业集团总体战略。
A、职权战略
B、职务战略
C、管理战略
D、职能战略
参考答案：
D
相关内容
- ● 企业集团人力资本管理的内容包括( )。
- ● 企业集团人力资本管理优势包括（）
- ● 实施集团人力资本战略的基本原则有（）
- ● 实施企业集团人力资本战略的基本原则不包括( )。
- ● 人力资本战略实施的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
- ● 企业集团人力资本管理优势不包括( )。
- ● 企业集团人力资本管理的特点有( )。
- ● 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（ ）
- ● 人力资本战略作为企业集团的()，必须服务和服从于企业集团总体战略。
- ● 人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是（）
- ● 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
- ● （）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。
