[判断题]一般来说,管理管理幅度和管理层次成 反比,管理幅度越大 则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。( )

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• ●    一般来说,管理管理幅度和管理层次成 反比,管理幅度越大 则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。( )
• ●    一般来说，管理幅度与管理层次的关系是()
• ●    管理幅度小，层次就（），管理层次与幅度两者呈（）关系。
• ●    管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
• ●    管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（ ）关系。
• ●    管理幅度和管理层次在行政组织结构中成___________关系。
• ●    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
• ●    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
• ●    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
• ●    管理（或非浮动）价格Adminitered（or inflexible） price
• ●    企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
• ●    企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。