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问题：
[单选题]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（ ）关系。
A、反比例
B、正比例
C、交叉
D、并列
参考答案：
A
相关内容
- ● 管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
- ● 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（ ）关系。
- ● 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成___________关系。
- ● 管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织的基本结构形态，即（ ）和锥形结构形态。
- ● 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和()。
- ● 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）关系。
- ● 在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）
- ● 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
- ● 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
- ● 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
- ● 在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。（）
- ● 在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
