当前位置：在线题库搜索＞[单选题]采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）的答案是什么？
问题：
[单选题]采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）
A、提高运功技能
B、解雇富余人员
C、人力资源的补充工作
D、保留核心员工
参考答案：
D
相关内容
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- ● 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。
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- ● 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（ ）。
- ● 在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是（ ）。
- ● 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。
- ● 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（ ）。
- ● 采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（ ）。
- ● 企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略()进行有效管理。
- ● 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（ ）。
