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问题：
[多选题]制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。
A、适应不同的工作任务
B、适应不同的员工要求
C、适应不同的培训对象
D、适应不同的培训范围
E、适应不同的培训需要
参考答案：
ABE
相关内容
- ● 企业制定员工培训规划的基本前提是( )。
- ● （）就是要求整个培训规划的制定过程，确立并执行正式的培训规则和规范，这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。
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- ● 企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
- ● 某社区制定高血压干预规划，提出干预策略，为了实施社区干预，首先对全科医生进行培训，在干预策略中技能培训属于（）。
- ● 制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。
- ● 幼儿教师要制定专业发展规划，积极参加专业培训，不断提高自身专业素质。
- ● 《教师法》规定，（）应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。
- ● 制定培训计划，培训的等级，时间，内容，（）和设备等，要符合要求。
- ● 制定培训计划，培训的等级，时间，（）、场地和设备等，要符合要求。
- ● 在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务（ ）
- ● 培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。
