当前位置：在线题库搜索＞[单选题]在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。的答案是什么？
问题：
[单选题]在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。
A、根据规划确定招聘的时间范围
B、发布招聘信息
C、配合其他部门对应聘者进行测试，确定最终人选
D、在人力资源部门的配合下确定最终总人选
参考答案：
D
相关内容
- ● 下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工（）
- ● 在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。
- ● 人力资源管理者和部门扮演的（ ）角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理方面表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源的专业性咨询。
- ● 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
- ● 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
- ● 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。
- ● 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有()。
- ● 直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？
- ● 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
- ● 为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循（）
- ● 目前在我国，各级政府部门在信息资源管理过程中的主要职责是( )
- ● 录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的（）进行评价的过程。
