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问题：
[单选题]技术技能是（）管理者最需要的技能。
A、高层
B、基层
C、中层
D、各层
参考答案：
B
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- ● 领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。
- ● 心念和技能可以提升，而要让正确的心念、良好的技能发挥作用，就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。
- ● 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
- ● （）是项目管理人员最不需要的技能。
- ● 不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
- ● 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
- ● 管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
- ● 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
- ● 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
- ● 英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
- ● 卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
- ● 技术技能是（）管理者最需要的技能。
