[判断题]思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。

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• ●    组织所面临的外部环境可以分为（）
• ●    人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
• ●    培训与开发的主要目的是()
• ●    根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
• ●    组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。
• ●    在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（）
• ●    开发区环境影响识别对一般或小规模开发区，主要考虑（）环境的影响。
• ●    在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。
• ●    以行政程序（行为）为中心的协调模式，主要是解决公共管理系统与其所面临的外部环境之间的协调问题。（）
• ●    关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（）
• ●    关于外部培训与开发优点的说法，错误的是()。
• ●    关于外部培训与开发优点的说法，正确的有()。