问题：
[单选题]在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。
A、工作轮换法
B、工作指导法
C、特别人物法
D、个别指导法
参考答案：
A
相关内容
- ● （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
- ● 培lJll组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对（）所进行的考评，，以便改进企业的培训组织管理工作．
- ● 为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是()。
- ● 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
- ● 适合于一般直线管理人员的现场培训方法是()。
- ● 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
- ● 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。
- ● 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
- ● 在现场培训中，（ ）不适用于职能管理人员的培训方式是。
- ● 在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。
- ● 在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
- ● 常见的高层管理人员培训的方式有（ ）等。
