问题：
[单选题]（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
A、A、资料员岗位证
B、B、管理员岗位证
C、C、劳务员岗位证
D、D、劳动员岗位证
参考答案：
C
相关内容
- ● 劳务员应持有岗位证书，切实履行（）的职责。
- ● 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。
- ● 发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。
- ● （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
- ● 在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。（）
- ● 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。（）
- ● 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。
- ● 劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。（）
- ● 总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任。
- ● 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
- ● 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
- ● 劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
