[判断题]员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。

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• ●    人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。
• ●    复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能，更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核，每年培训累计时间应当不少于（）小时，该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
• ●    企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
• ●    脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）
• ●    常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
• ●    职业技能培训应尽可能采取（）教学，保证知识和技能的紧密联系。
• ●    员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
• ●    员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
• ●    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
• ●    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。
• ●    培训过程就是知识和技能的认识过程。
• ●    在培训指导中传授相关知识和工作技能()。