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问题：
[问答题]中层管理者的培训应侧重于哪些方面？
参考答案：
（1）为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能，使他们能够适应不断变化的环境中负责的具体问题；
（2）使企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化得到顺利传达，有效发挥中层管理者的桥梁作用；
（3）为企业高层管理者培养候选人和接班人。
相关内容
- ● 针对操作及施工管理人员的安全教育与培训主要以（）等方面内容为主。
- ● 不论是企业高层、中层或基层管理人员，他们需培训的内容都是一样的。
- ● 公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？（）
- ● 针对中层管理人员的培训内容的特点是（）。
- ● 采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容，人员招聘和人员培训。
- ● 在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。
- ● 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
- ● 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）
- ● 中层管理者的培训应侧重于哪些方面？
- ● 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理（）名中层管理人员。
- ● 在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。
- ● 在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
