问题：
[单选题]《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》，在安全、廉政问责的基础上，增加了生产技术、经营管理和（）问责。
A、A、企业上市
B、B、四项费用
C、C、项目建设
D、D、作风建设
参考答案：
D
相关内容
- ● 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
- ● 认真落实党风廉政建设责任制。实施党风廉政建设主体责任（），着力建立明责、履责、问责的主体责任体系。
- ● 根据《党政领导干部问责暂行规定》，《党政领导干部问责决定书》只需送达被问责的党政领导干部本人。
- ● 《党政领导干部问责暂行规定》规定，被问责的党政领导干部在申诉期间，问责决定（）。
- ● 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，（）的，应当对党政领导干部实行问责。
- ● 《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部家人及其所在单位。
- ● 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部实行问责的情形有（）。
- ● 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《党政领导干部问责决定书》应当送达（）。
- ● 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部问责情况应当报（）备案。
- ● 问责决定机关接到被问责的党政领导书面申诉后，应当在（）内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。
- ● 淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。
- ● 淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。
