问题：
[单选题]人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件，这些要点包括（）。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围。
A、A、①②③
B、B、②③④
C、C、①③④
D、D、①②④
参考答案：
A
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- ● 从事电力工作的人员必须具备哪些条件？
- ● 理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。
- ● 理想的人员规范应该具备的要点包括（）。
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- ● 咨询单位和人员从事政策研究咨询应具备的基本条件包括（）。
- ● 根据《会计从业资格管理办法》的规定，从事会计工作的人员的基本任职条件是（ ）。
- ● 从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。
- ● 人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
- ● 人力资源专业人员需要具备的特征中，()是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
- ● 人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是（）。
- ● 与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长。
- ● 商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的（）。
