[问答题]提高公共事业管理绩效的措施主要有哪些？

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• ●    公共管理伦理关系针对公共管理人员这一相对稳定的职业群体，公共管理伦理很重要的表征便是公共管理者的职业道德。这体现了公共管理伦理的（）。
• ●    公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些？
• ●    公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）
• ●    按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）。
• ●    就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
• ●    关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）。
• ●    新公共管理运动的措施主要包括（）
• ●    简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
• ●    公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
• ●    在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
• ●    公共管理伦理的内涵包括两个主要的维度：公共管理的（）和公共管理者的道德定位。
• ●    公共预算和财务管理是控制成本、绩效衡量的主要依据。（）