[判断题]绩效工资有利于强化员工的贡献和绩效改进

相关内容

• ●    条件“性别＝‘女’ Or&nbp;&nbp;工资额>2000”的意思是
• ●    绩效工资有利于强化员工的贡献和绩效改进
• ●    在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
• ●    （）any cae or upected cae of quarantinable dieae，or any cae of eruptive dieae or any death be dicovered，the local quarantine officer mut be notified immediately．
• ●    Should any cae or upected cae of quarantinable dieae，or any cae of eruptive dieae or any death be dicovered，the local Quarantine Officer mut be（）immediately.
• ●    Mater are（）olely reponible for all damage or accident of whatever kind reulting from the navigating or handling of their veel by day or by night.
• ●    绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评，掌握每个员工的工作绩效状况，以便做出某些人力资源管理决策。
• ●    系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。
• ●    管理（或非浮动）价格Adminitered（or inflexible） price
• ●    The carrier i liable for lo of or damage to the good or delay in delivery caued by fire，（）the claimant prove that the fire aroe from fault or neglect on the part of the carrier，hi ervant or agent.
• ●    Shutdown price（or point，or rule） 停业价格（或停业点、停业原则）
• ●    绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？