[单选题]激励水平是指激励过程对人的主动性的（）。

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• ●    人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为()
• ●    外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括（）。
• ●    激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。
• ●    在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
• ●    按照密歇根大学的大卫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资源管理的（ ）角色。
• ●    激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。
• ●    销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。
• ●    在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。
• ●    运用综合激励模式如何调动人的积极性？
• ●    激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
• ●    在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。
• ●    人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。