问题：
[单选题]人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。
A、心理
B、生理
C、目标
D、能力
参考答案：
A
相关内容
- ● 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
- ● 下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（）。
- ● 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。
- ● 人力资源开发的对象是人的智力与才能。
- ● 人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。
- ● 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
- ● 现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
- ● 人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。
- ● 激励水平是指激励过程对人的主动性的（）。
- ● 组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行。
- ● 对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）
- ● 高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。
