问题：
[单选题]
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
A、临时提升
B、委以助手职务
C、有计划的提升
D、职务轮换
参考答案：
职务轮换
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- ● 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
- ● 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
- ● 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。
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