[问答题]管理人员的技能要求有哪几类？不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同？

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• ●    领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。
• ●    建设项目的信息管理应针对不同层次管理者的要求进行适当的加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息是遵从（）。
• ●    企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）
• ●    事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
• ●    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
• ●    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。
• ●    企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？
• ●    处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？
• ●    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
• ●    不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。
• ●    为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
• ●    线路代维管理人员的技能必须满足的要求为()