当前位置：在线题库搜索＞[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）的答案是什么？
问题：
[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
A、A.事务性机构
B、B.简单服务性机构
C、C.非生产非效益部门
D、D.生产与效益部门
参考答案：
D
相关内容
- ● 在管理手段上，现代人力资源管理（ ）
- ● 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
- ● 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
- ● 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )。
- ● 到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力资源管理最基本的职能（）
- ● 现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理
- ● 与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
- ● 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
- ● 现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。
- ● 人力资源开发和管理居于现代管理中的（ ）地位。
- ● 在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）
- ● 在管理技术上，现代人力资源管理（）。
