[判断题]激励的本质是双赢，也就是说，只有实现激励的主体（企业管理者）和激励的对象（员工）的双赢，这种激励才是有效的。

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• ●    激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。
• ●    在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
• ●    在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励
• ●    饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
• ●    对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
• ●    从激励对象的自身出发，满足他们在组织中工作的个性化心理诉求，积极改善工作的氛围和环境，增强激励对象的归属感、认同感和成就感，进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括（）。 ①发展激励 ②培训激励 ③参与激励 ④危机激励 ⑤荣誉激励
• ●    现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
• ●    销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。
• ●    激励的本质是双赢，也就是说，只有实现激励的主体（企业管理者）和激励的对象（员工）的双赢，这种激励才是有效的。
• ●    激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
• ●    员工激励可分为正向激励和负向激励。
• ●    统一员工的思想和行动，激励员工自觉为实现组织目标而努力。是（ ）职能的本质。